Haben Sie eine Kündigung erhalten?

Nach dem Erhalt einer Kündigung bleiben gerade einmal drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen.
Rechtecheck hilft Ihnen:

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Munich

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in München

Markus Klamert

Arbeitsrechtliche Unterstützung in München – Ihre Rechte im Fokus

Kündigungsschutz – Gemeinsam gegen ungerechtfertigte Kündigungen

Sie haben eine Kündigung erhalten? Jetzt ist schnelles Handeln gefragt. Innerhalb von drei Wochen können Sie eine Kündigungsschutzklage einreichen, um sich gegen die Entscheidung Ihres Arbeitgebers zu wehren. Nicht jede Kündigung hält einer rechtlichen Prüfung stand. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rechte zu sichern, und prüfen, ob die Kündigung rechtmäßig ist. Oft gibt es Möglichkeiten, entweder die Kündigung anzufechten oder zumindest eine Abfindung auszuhandeln. Wir stehen an Ihrer Seite, um das beste Ergebnis für Sie zu erzielen.

Aufhebungsvertrag – Gut verhandelt, klar geregelt

Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Lösung sein, wenn beide Seiten das Arbeitsverhältnis beenden möchten. Doch Vorsicht: Nicht jeder Vertrag ist automatisch zu Ihrem Vorteil. Wir prüfen Ihren Vertrag auf mögliche Fallstricke und verhandeln für Sie faire Bedingungen, etwa in Bezug auf Abfindung, Arbeitszeugnis oder den Erhalt von Ansprüchen. So stellen wir sicher, dass Sie rechtlich abgesichert in den nächsten Lebensabschnitt starten können.

Abmahnung – Ihre Chancen bei arbeitsrechtlichen Konflikten

Eine Abmahnung ist oft der erste Schritt in Richtung einer möglichen Kündigung. Sie sollten dies nicht auf die leichte Schulter nehmen. Viele Abmahnungen sind rechtlich angreifbar – sei es wegen formaler Fehler oder unbegründeter Vorwürfe. Wir prüfen Ihre Situation genau und zeigen Ihnen die Optionen auf: von der Gegendarstellung über die Anfechtung bis hin zur Entfernung der Abmahnung aus Ihrer Personalakte. Wir helfen Ihnen, Ihre Position zu stärken und zukünftigen Problemen vorzubeugen.

Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an

Bevor Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben, sollten Sie sich vergewissern, dass alle Regelungen transparent und fair sind. Klauseln zu Arbeitszeiten, Überstunden oder Wettbewerbsverboten können langfristige Auswirkungen auf Ihre berufliche Zukunft haben. Wir nehmen Ihren Vertrag genau unter die Lupe und klären Sie über Ihre Rechte und Pflichten auf. So gehen Sie mit einem guten Gefühl in die neue Anstellung.

Warum uns wählen?

Mit Erfahrung und Fachwissen unterstützen wir Arbeitnehmer in München und Umgebung bei allen Themen rund um das Arbeitsrecht. Ob Kündigung, Abmahnung oder Vertragsprüfung – wir setzen uns für Ihre Rechte ein und sorgen dafür, dass Sie gut informiert und optimal vertreten werden.

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